Accordo Ccnl settore “Terziario” per disciplina successione dei contratti a termine – News 002/2013
Si comunica che in data 19/12/2012 è stato sottoscritto l’accordo relativo alla disciplina della successione dei contratti a tempo determinato per il contratto collettivo nazionale di lavoro del settore “Terziario, distribuzione e servizi”.
L’accordo prevede che la durata dell’intervallo tra un contratto a termine e il successivo contratto è fissata in 20 giorni nel caso di un contratto di durata fino a 6 mesi e in 30 giorni per i contratti di durata superiore a 6 mesi, per tutte le fattispecie che rientrano nei casi di legittima apposizione del termine.
Si ricorda che recentemente la materia è stata oggetto di riforma, dapprima con la L. 92/2012 (Riforma Fornero), che ha elevato a 60 e 90 giorni l’intervallo di tempo da rispettare nella successione di due contratti a termine di durata rispettivamente fino a sei mesi o superiore a sei mesi.
Successivamente, in sede di conversione del decreto legge n. 83/2012, è stato approvato l’art. 46 bis, ai sensi del quale la durata dell’intervallo è ridotta a 20 e 30 giorni in una serie di ipotesi, tra cui i casi previsti dai contratti collettivi stipulati ad ogni livello dalle organizzazioni sindacali comparativamente più rappresentative sul piano nazionale.
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