Programma Regione Toscana benefici inserimento lavoratori svantaggiati – News 016/2012
Programma operativo regionale Fse 2007-2013 – Bando Por Fse. Avviso per inserimento lavorativo di persone in condizioni di svantaggio nel mercato del lavoro.
Con decreto n. 2208 del 17 maggio 2012 è stato approvato l’avviso pubblico per l’attuazione delle misure di politica attiva per l’inserimento/reinserimento di soggetti in condizioni di svantaggio sul mercato del lavoro.
Dal 1 giugno 2012 e’possibile presentare le domande di contributo da parte di datori di lavoro privati per l’assunzione di soggetti in condizioni di svantaggio sul mercato del lavoro. Le assunzioni sono quelle realizzate a partire dal 1 giugno 2012, data di decorrenza dell’AVVISO, fino al 31 dicembre 2013.
I soggetti destinatari di tali interventi sono:
– donne over 40 anni disoccupate/inoccupate iscritte al centro per l’impiego con un’anzianità di iscrizione di oltre 6 mesi;
– persone disoccupate/inoccupate iscritte al centro per l’impiego che abbiano compiuto il 50° anno di età ;
– soggetti diversamente abili ai sensi della L.68/99 iscritti al collocamento mirato;
– soggetti svantaggiati ai sensi della L. 381/91 iscritti al centro per l’impiego.
Il presente Avviso mette a disposizione dei datori di lavoro privati contributi per promuovere l’inserimento/reinserimento lavorativo dei soggetti sopra descritti attraverso :
– incentivi per i datori di lavoro che assumono tali soggetti con contratti di lavoro subordinato a termine (per una durata minima di almeno 3 mesi) e a tempo indeterminato, ed eventuali stabilizzazioni a tempo indeterminato dei contratti a termine incentivati con il presente Avviso;
Incentivi per assunzioni: tipologie ed importi.
Il sistema di incentivi rivolti ai datori di lavoro per assunzioni dei lavoratori destinatari dell’intervento è impostato su:
– la differenziazione degli importi sulla base del profilo di occupabilità dei lavoratori;
– la progressività degli importi sulla base della durata dei contratti;
– la possibilità di cumulare in capo al medesimo lavoratore più incentivi nel caso di proroga del rapporto senza soluzione di continuità e/o nel caso di successiva stabilizzazione a tempo indeterminato.
Le tipologie di contratto ammissibili sono:
– i contratti di lavoro subordinato a tempo indeterminato;
– i contratti di lavoro subordinato a termine per una durata minima di almeno 3 mesi.
Gli incentivi descritti nell’avviso non verranno applicati ai contratti di apprendistato.
Gli importi degli incentivi per le assunzioni dei lavoratori destinatari dell’intervento sono quelli indicati di seguito:
Assunzioni con contratto a termine (importi mensili)
3-5 mesi         6-8 mesi      9-12 mesi
Donne over 40 iscritte da
oltre 6 mesi al CPIÂ Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â 210Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â 228Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â 264
Persone over 50Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â 210Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â 228Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â 264
Persone con disabilità              263               285            330
Soggetti svantaggiati              263               285            330
Assunzioni a tempo indeterminato (importi totali)
Full time         Part time
Donne over 40 iscritte da
oltre 6 mesi al CPIÂ Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â 8.000Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â 4.000
Persone over 50Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â 8.000Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â 4.000
Persone con disabilità           10.000            5.000
Soggetti svantaggiati           10.000            5.000
In ogni caso gli importi degli incentivi per assunzioni a termine indicati sopra sono riconosciuti per una durata massima di 12 mesi e non potranno superare:
– il 25% della retribuzione lorda mensile nel caso di donne over 40 e di persone over 50;
– il 50% della retribuzione lorda mensile nel caso di persone disabili e di soggetti svantaggiati.
Per quanto riguarda i contratti di assunzione a tempo indeterminato part-time, non saranno ammesse richieste di incentivo per part-time inferiori al 50% delll’orario full time stabilito dal CCNL di riferimento (40 ore per la generalità dei contratti).
Modalità e termini di presentazione delle richieste di contributo
Le richieste di contributo dovranno essere presentate dal 1 giugno 2012 fino alle ore 17.00 del 31 dicembre 2013, esclusivamente on line, utilizzando la piattaforma di Sviluppo Toscana S.p.A. al seguente indirizzo: https://sviluppo.toscana.it/svantaggio
Per la richiesta delle chiavi di accesso alla piattaforma e la compilazione della domanda on line si rinvia alla Guida alla Compilazione della domanda
Per tutte le problematiche tecniche relative all’accesso al sistema informatico, è possibile rivolgersi al seguente indirizzo di posta elettronica: supportosvant@sviluppo.toscana.it
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